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宫玉彬教授与学院青年教师分享成长心得

作者:人才与国际交流办公室 发布时间:2020-08-31 来源:

近日,学院举行第三期“ESE青年教师成长导师论坛”,宫玉彬教授与学院青年教师代表分享自己在科学研究、人才培养、个人成长等方面的经验和感悟,解答青年教师们发展中的困难和疑惑,学院党委书记李雪梅受邀参会交流。


宫玉彬教授以自身经历和重点实验室建设为例,鼓励青年教师们要平衡好服务团队和自我发展,在服务团队发展目标的同时要有自己的特色研究方向,有拿得出手的科研绝活。他勉励青年学者要坚持以立德树人为根本任务,认真上好每一门课程,以身作则,做学生的榜样,积极传递正能量,用心培养每一个学生。他说做科学研究一定要把握国际学术研究最前沿,积极服务国家重大战略需求,将学校学院发展目标与自身发展相结合,积极参加学术交流,找一切可能的机会与国内外同行接触,与国内外领军人才建立良好的关系,做出好的研究工作很重要,积极沟通交流的能力同样重要。宫玉彬教授希望青年教师们在“破五唯”的背景下不要放弃发论文,反而更要争取在高水平期刊和会议上发表代表性著作,要坚持做真科研,出高水平学术成果,要积极谋划省部级及以上奖励。最后,他希望青年教师在做好人才培养科学研究等方面的本质工作的同时,要努力平衡好工作与家庭的关系,同时尽量多承担一些公共服务工作,如培养方案修订、本科招生工作等。
   
在交流环节,宫玉彬教授与参会青年教师就研究生培养、本科教学、科研报奖等相关问题进行了深入交流与探讨,并分享了自己的一些成功经验。

李雪梅书记为宫玉彬教授颁发导师聘书并做交流发言,她说,学院对青年教师的发展成长非常关注,感谢宫玉彬教授为学院青年教师传道授、解答疑惑。她希望青年教师们能把握学院实行青年教师成长导师制的契机,跟学院优秀的前辈教授学习,积极交流主动汇报,加快自己的成长步伐,争取为学校和学院的双一流建设作出更大的贡献。


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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全国教育大会精神及学校人才优先发展战略,进一步加强学院师资队伍建设,完善青年教师培养体系,学院决定从2020年开始实施ESE青年教师成长导师制,全方位帮助学院青年教师成长发展。“ESE青年教师成长导师制”是2020年学校教师发展中心资助的青年教师培育培训重点项目(全校仅2个)。

ESE青年教师成长导师论坛”青年教师导师制重要组成部分之一,旨在通过邀请各个领域的权威专家学者为学院青年教师做相关专题报告和辅导,解答青年教师在发展成长过程中的相关疑问,指导学院青年教师发展成长。